Çalışanlar için toplu izin uygulaması nedir nasıl alınır ve toplu izin uygulamasının çalışan ve işveren için avantajları nelerdir araştırdık. Toplu izin uygulamasının hem işçiler hem de işverenler açısından önemli avantajları bulunmaktadır. Peki, toplu izin uygulaması nedir? Merak edilen tüm detayları haberimizde bulabilirsiniz…
İşyerlerinde toplu izin ne zaman kullanılır ve toplu izinin avantajları nelerdir sorusu. Yıllık ücretli izin İş Kanununda düzenlenen haklardan en önemlilerinden biridir. Yıllık izin hakkından vazgeçilemeyeceği gibi ertelenmesi bile mümkün değildir. Bazı işyerlerinde, işyeri temizliği, bakım onarım veya sayım gibi işler için toplu izin uygulaması yapılmaktadır. Şimdi, toplu izin uygulaması hakkında merak edilenleri açıklamaya çalışalım…
TOPLU İZİN UYGULAMASI NEDİR?
Yaz dönemlerinde bazı işyerleri tüm işçilerini izne çıkararak işyeri temizliği, bakım onarım veya sayım gibi işlerini yapmaktadır. Bu izinlere iş hukukunda toplu izin adı verilir. Çalışma Bakanlığının toplu izin uygulaması ile ilgili açıklaması şöyledir;
“İşvereniniz işyerinizde çalışan işçilerin tümünün ya da bir kısmının, yıllık izinlerini Nisan ayı başı ile Ekim ayı sonu arasındaki bir tarihte toplu olarak kullanmalarına karar verebilir. Böyle bir uygulamada belirli sayıda işçi, işyerinin korunması, araç-gereç ve makinaların bakımı vb. işler ile ilgilenmek üzere toplu izin uygulaması dışında tutulabilir. İşyerinizde toplu izin uygulamasına karar verilmesi halinde, henüz yıllık izne hak kazanmamış işçiler de bu uygulamaya dâhil edilebilirler.”